特養の施設ケアマネジャー/経験者募集/事業拡大に伴う｜パート労働者｜老人福祉・介護事業

「特養の施設ケアマネジャー/経験者募集/事業拡大に伴う｜パート労働者｜(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。

※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。

求人職種	特養の施設ケアマネジャー/経験者募集/事業拡大に伴う
雇用形態	パート労働者
仕事内容	特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。・ケアプランの作成・管理・ご家族・入所者様への相談対応・窓口業務・サービス担当者会議の運営、多職種連携の調整・給付管理業務および実地指導への対応準備・入所判定会議への参加、入所手続きのサポートなどこれまでの経験を活かし、より質の高いケアマネジメントを実践したい方を歓迎します。勤務時間や日数は、ご希望に合わせて柔軟に調整可能です。変更の範囲:法人の定める範囲
求人に関する特記事項	・事業拡大にともない、増員のための募集です。・1日6時間以上、週4日以上、勤務できることが応募条件となります。勤務曜日に指定がある方はご相談ください。・1日8時間の勤務となる場合、休憩時間は60分となります。・フルタイムの勤務ができる方は、雇用条件が異なります。ご希望の方はご相談ください。・介護記録の入力やケアプラン作成は、介護支援システム「ケアカルテ」を使用。・雇い止め規定有り
自主応募の受付	不可

事業所名	(事業所の意向により公開していません)
就業場所	千葉県浦安市
事業内容	高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施設・事業所・保育園を運営しています。

給与	1,200円〜1,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態	時給
基本給	1,200円〜1,530円
定期的に支払われる手当	-
固定残業代	なし
通勤手当	通勤手当あり
通勤手当支給額	月額 27,000円
昇給	なし
賞与	なし

加入保険等	雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)