「(正)製造/大手重工業の特殊耐熱部品の熱処理を一手に担う｜正社員｜大阪冶金興業株式会社 三木工場」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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(正)製造/大手重工業の特殊耐熱部品の熱処理を一手に担う｜正社員｜金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く)
大阪冶金興業株式会社 三木工場の求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | (正)製造/大手重工業の特殊耐熱部品の熱処理を一手に担う |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 完全週休二日制の年間休日124日。賞与は年間2.5か月分+決算賞与! 平均残業時間は月5h、手厚い家族手当もありプライベートも充実! 入社後3か月間の研修で未経験者でも安心! ★仕事内容★ 熱処理部にて、【金属熱処理(金属を加熱・冷却することで、その性質を最大限に引き出す技術)の製造業務】を担当していただきます。熱というと熱いイメージがありますが、高温なのは設備の中だけ。工場はクリーンで快適です。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 求人に関する特記事項 | *入社後は当面転勤なし。業務に慣れた段階で将来的に転勤の可能性あり(高砂、小野) *入社後数年は(1)の就業時間、2～3年後より夜勤シフトあり ・福利厚生:新年家族会が全額会社負担、ウォーターサーバー完備他 ・社員寮:独身寮1LDK、バス・トイレ付/家族寮3LDK,バス・トイレ付 →独身寮、家族寮いずれも寮費30,000円/月が個人負担金額*普通自動車運転免許(AT限定可)※通勤用 入社後取得可*ガソリン代は距離に応じた実費支給。無料駐車場完備。 *男性女性ともに育児休暇取得実績あり。復帰率100%。 ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 |
| 求人担当者 | 採用担当者 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
事業所情報
| 事業所名 | 大阪冶金興業株式会社 三木工場 |
|---|---|
| 郵便番号 | 673-0443 |
| 所在地（住所） | 兵庫県三木市別所町巴25番地 |
| 就業場所 | 兵庫県三木市別所町巴25番地 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄粟生線 三木駅 |
| 事業内容 | 金属熱処理加工(火力発電用ガスタービンの超耐熱特殊合金や次世代核融合発電設備用製品の熱処理)、金属粉末を使用した一般・航空産業向け製品や医療機器の製造。 |
| 会社の特徴 | 業歴84年、常に最先端の熱処理技術で社会に貢献し続けてきた会社であり、これからも技術で熱処理業界のトップを走ります。 |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 201,700円〜282,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 163,700円〜244,900円 |
| 定期的に支払われる手当 | 諸手当 38,000円〜38,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | ※諸手当には食事手当(一律)3,000円/月 含む ・交代勤務手当:通常賃金の25%増 ・家族手当 :配偶者25,000円 :子ども(中学生以下)13,000円/1人 :子ども(高校・大学)15,000円/1人 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 15時15分〜0時00分 |
| 就業時間③ | 22時45分〜7時30分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (4)7:00～16:00 ※(2)(3)休憩45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 5時間 |
休日等
| 休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 完全週休2日制、GW・盆・年末年始(会社カレンダー有)大型連休あり。年次有給休暇の計画的付与5日間は別途 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 119日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |