「森林作業員 【未経験者でも可】 【週休二日制】|正社員|株式会社 MORINOWA」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 森林作業員 【未経験者でも可】 【週休二日制】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆新たに徳島県内での現場・事務所開設しました。 ◆林業でもワーク・ライフ・バランスを実現できます。 ◆週休2日制で年間休日は113日 ・徳島県内での作業現場において、高性能林業機械を使用した作業全般を行っていただきます。 伐採(チェンソーを使用して木を切り倒す作業) 掘削(重機を操縦して山の斜面に道を造ります) 玉切り(伐採した木は、枝葉などを切り落とし、長さを測りながら丸太に切っていきます) はい積み(運搬車で運んだ丸太を「土場」へきれいに積み上げます) *変更範囲:造林・育林作業・苗木栽培作業(当面は変更なし) |
| 求人に関する特記事項 | 【林業でもワーク・ライフ・バランスを】 創業当初より月給制を取り入れ、週休2日制にしたことで年間休日は113日と業界の中でも多く設定しています。 また、現場までの移動距離を考慮した遠距離手当て(通勤時間1時間以上で1万円/月額)を支給し、賞与についても年間3回と、その方の頑張りや貢献を評価することに力を入れております。 【未経験から、林業の“プロ”へ】 入社後は、以下のようなスキルや資格を段階的に身につけることができます。 <習得できるスキルの一例> ・チェンソーによる伐採・造材の技術 ・高性能林業機械の操作技術 ・作業道の開設・整備技術 など <取得できる資格(全て会社が費用負担)> ・刈払機取扱作業者 ・チェンソー特別教育 など |
| 求人担当者 | 黒木 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 株式会社 MORINOWA |
|---|---|
| 郵便番号 | 889-1302 |
| 所在地(住所) | 宮崎県児湯郡川南町大字平田2313-1 |
| 就業場所 | 徳島県阿南市津乃峰町145番地111ハイツマーチ2 206号室 |
| 事業内容 | 宮崎県内外の森林における高性能林業機械を使用した素材生産業及び造林業。 ホームページ、名刺などのデザイン製作。 【MORINOWA】 |
| 会社の特徴 | 宮崎県内外の森林における高性能林業機械を使用した素材生産業及び造林業。 ホームページ、名刺などのデザイン製作。 |
| 給与 | 200,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 200,000円〜270,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | *家族手当 *住宅手当 *役職手当 *交通費支給 *遠距離手当 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 7時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 会社カレンダーによる。盆・年末年始・特別休暇(年3日)*天候・作業計画によって変更になる場合があります |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | その他 |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月8日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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