「森を守り育てる【造林作業員】｜正社員｜前田木材 有限会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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森を守り育てる【造林作業員】｜正社員｜その他の林業
前田木材 有限会社の求人詳細
仕事内容
| 求人職種 | 森を守り育てる【造林作業員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 伐採後に苗木を植えて育て、豊かな森林を次の世代へ引き継いでいけるように、「再造林」に取り組んでいます。 *苗木の植え付け、鹿ネットの設置、育林(下刈)作業 他 ・主な作業現場は、えびの市等の西諸県地域や鹿児島県湧水町他になります。 ・現場へは社用車で乗り合わせて行きます。 ほとんどの従業員が未経験からのスタートですが、資格取得支援や研修制度が充実しているので未経験者でも安心です。 変更範囲:素材生産【木材伐出作業員】 |
| 求人に関する特記事項 | ※必要な免許・資格は、刈払機取扱作業者安全衛生教育修了資格と伐木等特別教育(大径木)修了資格があれば尚可(なくても応募可) ほとんどの従業員が、入社後に資格を取得しています。(費用は会社負担) *入社後、【林業に必要な資格取得】や【現場技能者へのキャリアアップ】を推進するための「緑の雇用」研修へ参加予定です。 *賃金は、経験・能力等を考慮の上決まります。 *通勤手当は、距離に応じて規定により支給します。 *賞与について、前年度実績は年2回、計1.48ヶ月～3.21ヶ月分の支給でした。 *毎年7月頃、健康診断実施 *毎年12月頃、振動病健診実施 *現在、造林作業員は3名います(20代1名・30代1名・70代1名)。 詳細は、面接時に説明いたします。 |
| 求人担当者 | 前田 正一 |
| 自主応募の受付 | 可 |
事業所情報
| 事業所名 | 前田木材 有限会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 889-4302 |
| 所在地（住所） | 宮崎県えびの市大字末永764-1 |
| 就業場所 | 宮崎県えびの市大字末永764-1 |
| 最寄り駅 | 上江駅 |
| 事業内容 | ★林業素材生産業/木材伐出業(チェーンソーや高性能林業機械等で森の木を伐採し山から木を搬出する)/植林(伐採した後の森に苗木を植え、また苗木の成長を妨げる雑草を刈る) |
| 会社の特徴 | 林業素材生産業を中心としており、その他造林事業も行っている。 国有林等から仕事を請負しており、また自社山林の作業も行っている。創業以来順調に業績を伸ばしている。 |
勤務地マップ
賃金・手当
| 給与 | 176,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 日給 |
| 基本給 | 176,000円〜220,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | *基本給は日給×22.0日で概算計上 ・造林作業手当:500円～2,160円/日 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間
| 就業時間① | 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *現場が遠方の場合は、出社時間が早くなる場合あり *現場が遠方の場合は、退社時間が遅くなる場合あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 2時間 |
休日等
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | *お盆 *年末年始 他 *作業環境が厳しく悪天候の場合、休みになる可能性あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 100日 |
その他の労働条件
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
備考
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |