「林業作業員(造林、造材)/正社員|正社員|井原林産株式会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 林業作業員(造林、造材)/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 森林へ入り、造林(苗木を植えたり草刈りを行う等、木を育む)や造材(チェーンソー等で木を伐り林業機械を使用して丸太を作る)作業を行っていただきます。森林を育てて豊かな森づくりを行い、木材や紙の原料となる丸太を生産する社会になくてはならない仕事です。 森林での作業ですので自然や体を動かすことが好きな方に向いています。 現場では若者からベテランまで幅広い年齢層の職員が活躍しています。なお、サービス業や建設業など異業種からの転職者も多く未経験の方でも歓迎します。 *経験者優遇、また、UIJターンの方も歓迎です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 求人に関する特記事項 | ◎送迎あり *作業現場まで会社所有の車両により送迎、もしくは会社車両により通勤。 *自宅場所などの条件によっては送迎が出来ない為、会社の指定場所まで自家用車等で来ていただきます。 *作業種は本人の希望や経験等を基に会社で判断させていただきます。 *資格が必要な作業については、会社で取得経費を負担します。また、年齢や経験など会社の判断により「緑の雇用」研修に参加が可能です。 *希望があれば勤務実績を判断し月給への変更が可能です。 *昇給について:日額当たり500円~1,000円 *天候によって休日になった場合も振替日は設けておりません。 *代表者は東北海道木材協会会長を務め社外でも林業界に貢献しています。 *応募資格について 資格(写)の提出は、弊社で必要となりそうな資格(刈払機、チェンソー、重機免許等)を取得している方のみで結構です。なくても応募は可能です。 K52 |
| 求人担当者 | 井原 大介 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 井原林産株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 080-0810 |
| 所在地(住所) | 北海道帯広市東10条南8丁目1番地21 |
| 就業場所 | 北海道帯広市東10条南8丁目1番地21 |
| 事業内容 | 浦幌林産協同組合の組合員として、幕別町忠類・豊頃町・大樹町の道有林を主体に林業(造林・造材)を営んでいます。生産した丸太は関連会社である幕別チップなどの工場へ販売しています。 |
| 会社の特徴 | 60年間道有林で業務を行ってきた実績があります。毎月安全研修会を実施して安全衛生教育を徹底、悪天候時には作業を行わないなど労働安全第一を従業員一丸となり取り組んでいます。 |
| 給与 | 291,250円〜396,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 日給 |
| 基本給 | 291,250円〜396,100円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| その他手当等 | *日給×23.3日で算出(勤務日数により変動あり) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 就業時間① | 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 天候により休業あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | 会社カレンダーによる 月1回週休2日制、正月、GW、お盆 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 85日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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