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店舗マネージャー候補募集/レンタル衣装店/定着率90%|正社員|呉服・服地・寝具小売業

販売員 (2945)

「店舗マネージャー候補募集/レンタル衣装店/定着率90%|正社員|振袖館京都もなみ[有限会社 京都もなみ]」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。

※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。

振袖館京都もなみ[有限会社 京都もなみ]の求人詳細

仕事内容

求人職種店舗マネージャー候補募集/レンタル衣装店/定着率90%
雇用形態正社員
仕事内容振袖レンタル専門店において、予約来店されるお客様への販売・接客、着物や袴、衣装、ヘアメイクのスタイリングをするお仕事です。その店舗マネージャー候補を目指す方の募集です。 ■京都もなみの特徴 *基本は予約制の来店のため落ち着いた雰囲気で接客・コーディネートの提案が可能 *静岡県東部の人気店。全6店舗合わせて年間1500件のお客様から選ばれています ■主な仕事内容 *店頭での販売・接客 *予約来店されるお客さまの販売・接客 *着物・衣装や小物のスタイリング、提案(着物業界未経験可) *レンタル衣装の管理 *パソコンを使いながらの商品の管理、着物の管理 *成人式や七五三の当日およびスタジオ撮影時の着付け・ヘアメイク *サントムーン柿田川店全体の6~7割が振袖客。七五三等子供写真はスタジオもなみへのご案内がメイン
求人に関する特記事項■研修制度 入社後3ヶ月は先輩のアシスタントを中心に振袖店・フォトスタジオでの業務を学びます。その後は個人の経験・スキルを考慮して担当していただきます。*分野毎に得意な先輩スタッフがいるので段階的に指導・チェック。概ね1年を目標に独り立ちを目指します *着付け教室:振袖店ならではの着付け教室やスタッフ同士でヘアメイクを学び合う機会も充実。自ら学ぶ姿勢も必要ですが業界経験ゼロからはじめたスタッフが多いのも特徴です。
■仕事の補足と職場環境 *振袖は1200点以上。七五三や袴、ドレス、小物やメイク用品も多数用意 *予約来店のお客様の販売接客・衣装選びは1組約2時間/1日2~3組 *スタッフの年齢層:20代21.6%/30代16.2%/40代32.4%/50代16.2%/60代13.5% *アパレルや生命保険会社、美容スタッフ、人材派遣会社等他業種からの転職者も活躍中■働き方 *残業時間は月合計1時間以内。基本は予約制のサービスのため残業がほとんどない仕組みを作っています *育休取得率100% *有給消化率50%/有給消化率の向上に向けた職場環境の充実の取り組みを進めています。閑散期に多めにとったり月に1日程度を有休をとる方が多い傾向です。※HPの採用情報もご覧ください/応募前の見学歓迎。在職中で今すぐ転職が難しい方も相談可能/オンライン自主応募の場合は紹介状不要
求人担当者横井
自主応募の受付

事業所情報

事業所名振袖館京都もなみ[有限会社 京都もなみ]
郵便番号419-0107
所在地(住所)静岡県田方郡函南町平井613-2
就業場所静岡県駿東郡清水町玉川61-2
最寄り駅伊豆箱根鉄道駿豆線 大場駅
事業内容レンタル衣装店3店舗と貸切型フォトスタジオ3店舗、計6店舗を運営。お客様の大切な節目の日によりそい、写真と共に私たちのおもてなしがお客様の思い出として残るよう努めています。
会社の特徴20代若手、30~40代子育て中スタッフ、子育てが一段落したスタッフと活躍。人と関わる大変さもある仕事ですが、チームワークを大切にするので定着率の高い職場。直近3年の定着率90%

勤務地マップ

賃金・手当

給与190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)
※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態月給
基本給190,000円〜190,000円
定期的に支払われる手当-
固定残業代なし
通勤手当通勤手当あり
通勤手当支給額日額 300円
その他手当等<求人に関する特記事項>
【変更範囲:現時点で変更なし】
昇給あり
賞与なし

労働時間

就業時間①9時30分〜18時30分
就業時間②11時00分〜20時00分
就業時間その他9時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項*(1)又は(2)のシフト制(前月15日迄に次月分を作成)*休憩60分 *時間外労働は月合計1時間未満です。 ※基本的に「予約制」のサービスのため残業がほとんどない仕組みを作っています。家庭やプライベートと両立しながら働くことができます。
休憩時間60分
時間外労働時間時間外労働なし

休日等

休日その他
週休2日毎週
休日その他シフトで週2日休み/平日休み 土日は全く休めないということではなく大切な家庭・プライベートのお休みはお互い協力し合います
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数110日

その他の労働条件

加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

備考

ハローワーク受付日2026年4月9日
紹介期限日2026年6月30日
ハローワークURLハローワークの求人情報
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