在宅ケアマネジャー/直行直帰可/インセンティブ有/駅チカ｜正社員｜老人福祉・介護事業

株式会社ふるさぽーとの求人詳細

仕事内容

求人職種	在宅ケアマネジャー/直行直帰可/インセンティブ有/駅チカ
雇用形態	正社員
仕事内容	在宅中心のケアマネジャー業務です。担当エリア内のご利用者様宅を訪問し、ケアマネジメント業務を行っていただきます。直行直帰やスケジュール調整がしやすく、自分のペースで働ける環境です。 また、担当件数や実績に応じたインセンティブ制度があり、頑張りはしっかり評価します。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様やご家族からの介護相談対応、アドバイス ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・ケアプランの作成および定期的な見直し ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携調整 ・介護保険給付管理業務(請求・実績管理など) ※業務内容の変更範囲:なし
求人に関する特記事項	【働き方】 ・直行直帰が基本/出社は必要時のみ ・スケジュールは自分で調整可能 ・中抜けOK(お迎え・学校行事など) ・早朝や夕方以降の事務作業で調整可能 【子育てとの両立】 ・「お帰り」を家で言える働き方 ・急なお休みにも理解あり(お互い様の風土) ・有給が子どもの用事だけで消える心配なし 【収入・評価】 ・インセンティブ制度あり ・担当件数や実績が収入に反映 ・固定給+成果でしっかり稼げる 【こんな方におすすめ】 ・時間に縛られずに働きたい方 ・家庭と両立しながら収入も重視したい方
自主応募の受付	可

事業所情報

事業所名	株式会社ふるさぽーと
郵便番号	599-8111
所在地（住所）	大阪府堺市東区日置荘北町2丁21番36号
就業場所	大阪府大阪市平野区平野西5-1-1ふるさぽーとケアプランセンターひらの
最寄り駅	大阪メトロ谷町線 平野駅
事業内容	高齢者介護を中心に、介護保険事業だけではなく、シニア専門の旅行会社やメロンパン作りなど、高齢者の「いきがい作り」に取り組んでいます。
会社の特徴	会社のモットーは「ご利用者に喜んでもらえるよう、全従業員が幸せになれるよう」です。従業員を大切にし、年に2回、従業員向け感謝祭などを実施しています。

賃金・手当

給与	223,000円〜408,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態	月給
基本給	210,000円〜250,000円
定期的に支払われる手当	能力手当 5,000円〜150,000円 特事業所加算手当 8,000円〜8,000円
固定残業代	なし
通勤手当	通勤手当あり
通勤手当支給額	月額 30,000円
その他手当等	※月間担当件数に応じインセンティブあり 32件目～37件 → 1件 3,000円 38件目～40件 → 1件 5,000円 (例)40件の場合、33,000円
昇給	あり
賞与	あり

労働時間

就業時間①	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	自由出勤制:1件(要介護) 8000円として、基本給を超えた時点から、自由出勤可 ※在宅勤務、直行直帰OK、旅行先での業務も可能。 ※ただし、週1回は報告のために出社
休憩時間	60分
時間外労働時間	あり
月平均時間外労働時間	5時間

休日等

休日	日曜日,その他
週休2日	毎週
休日その他	日曜日とその他(完全週休2日)土日祝の数がその月の休日数です夏季休暇、年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
年間休日数	124日

その他の労働条件

加入保険等	雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置)

備考

ハローワーク受付日	2026年4月9日
紹介期限日	2026年6月30日
ハローワークURL	ハローワークの求人情報