「土木・建築工事技術者|正社員|株式会社 大竹組」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「土木・建築工事技術者|正社員|株式会社 大竹組」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 土木・建築工事技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 新居浜を中心とした各現場(土木:道路・河川・橋梁など/建築:公共施設・住宅など)を担っております。 *打合せ同席・書類作成・仕入業者への伝達などからスタートしていただきます。 *指示書の作成ができるようになれば、各現場の工事監督・指導や積算・人員の配置・協力会社との打合せ等、業務全般を担当します。 ◆入社後、会社全体の業務が分かるよう、各現場をご担当いただきます。作業服・安全靴等の貸与あり。 ※変更範囲:変更なし <トライアル雇用併用求人> 【新居浜働き方改革推進企業】 ★ 急募 ★ |
| 求人に関する特記事項 | ≪UIJターン者歓迎!≫ ≪40代・50代で入社した社員も活躍しています≫ 愛媛県以外にお住まいの方は、一次面接は電話でも可能です。 履歴書にその旨をご記載ください。 就業開始日は、内定後6ヶ月程度を目安に相談に応じます。 *複数人で取組む業務が多い為、チームワーク・リーダーシップを重視しています(指導・相談環境が整っています)。 *無料駐車場あり。 *トライアル雇用期間中は同条件です。 *業務に関する資格取得支援制度あり(費用は会社負担)*普通自動車免許(MT)は、入社決定後の取得でかまいません。 ◆「新居浜働き方改革推進企業」とは、誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指し、働き方改革への取り組みを行う新居浜市に認定された企業です。 ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送、もしくは持参してください。後日、選考結果等を通知します。 ※トライアル雇用での紹介の場合は必ず面接を行います。 |
| 求人担当者 | 大竹 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 株式会社 大竹組 |
|---|---|
| 郵便番号 | 792-0811 |
| 所在地(住所) | 愛媛県新居浜市庄内町2-3-15 |
| 就業場所 | 愛媛県新居浜市庄内町6丁目6番26号(※現場に直行・直帰の場合もあり) |
| 最寄り駅 | JR新居浜駅 |
| 事業内容 | 愛媛県知事許可の土木建築工事業、公共事業は基より、民間ではマンション、一戸建住宅も受注している。 |
| 会社の特徴 | 当社は誠実をモットーにしている堅実な会社です。 社員の資格取得には大変協力的で、社員のほとんどか複数の資格を持っている前向きな会社である。 |
| 給与 | 300,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 297,000円〜450,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 資格手当 3,000円〜50,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| その他手当等 | 役付手当(5,000~30,000円) 家族手当(5,000~30,000円) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 会社カレンダーによる *年末年始・地方祭・お盆・GW |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月14日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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