「健診センター事務|正社員|社会医療法人 三佼会 宮崎病院」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「健診センター事務|正社員|社会医療法人 三佼会 宮崎病院」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 健診センター事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○健診センターの事務 (予約・受付・電話対応・一般事務) ○パソコン操作 (データ入力、エクセル・ワード等使用する場合もあります)◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | ○無料駐車場あり ○応募前の職場見学可能です。ご相談下さい。 ○お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立できる求人】 |
| 求人担当者 | 近藤 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 社会医療法人 三佼会 宮崎病院 |
|---|---|
| 郵便番号 | 854-0066 |
| 所在地(住所) | 長崎県諫早市久山町1575-1 |
| 就業場所 | 長崎県諫早市久山台9ー10宮崎診療所 総合検診センター |
| 最寄り駅 | JR喜々津駅 |
| 事業内容 | 57年2月県内初の脳神経外科専門病院としてスタート。63年法人化。平成8年健診センター設立し予防医療にも取組中。病床数133床の急性期及び回復期医療の病院。看護基準10:1加算。 |
| 会社の特徴 | 有給休暇取得率は約96%。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており、新入職員に定評があり定着率UPにもつながっています。 |
| 給与 | 168,000円〜168,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 149,000円〜149,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 処遇改善手当 8,000円〜8,000円 加給手当 11,000円〜11,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 38,700円 |
| その他手当等 | ○居住手当 上限2万円 ○家族手当あり (配偶者、扶養者3名) ○入社2年目以降経験者手当あり |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 7時45分〜16時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | 4週7休制 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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