「企業福利厚生プランナー★★★プラチナくるみん認定企業|正社員|大同生命保険株式会社 京阪営業所」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | 企業福利厚生プランナー★★★プラチナくるみん認定企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆納税協会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入及び脱退の手続きをしていただくお仕事です 法人営業 企業への訪問です、家庭訪問はありません 家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません 平日17時15分迄で土日祝は休みなので、家事や育児との両立も可能です 年最高40回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発熱や学校行事にも対応できます 3年間の育成期間あり、営業が初めての方も安心です 【変更範囲:変更なし】 |
| 求人に関する特記事項 | *たくさんの子育てママ、子育て卒業ママが新しいスタートをきっています、およそ9割が女性で明るい職場です *次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定(プラチナくるみん認定)事業所です【マザーズも公開中】 *両立可能求人b.子供の急な病気・学校行事で休暇取得可ベビーシッター助成金制度あり *応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 《会社説明会》 ・日程調整のうえ随時開催 ・オンライン説明会も可 |
| 求人担当者 | 柴田 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社 京阪営業所 |
|---|---|
| 郵便番号 | 567-0032 |
| 所在地(住所) | 大阪府茨木市西駅前町5-10 |
| 就業場所 | 大阪府茨木市西駅前町5-10 |
| 最寄り駅 | JR京都線 茨木駅 |
| 事業内容 | ◆企業保障のエキスパート◆生命保険会社が一般的に家計市場を中心に個人向けの販売活動を行っているのに対し、大同生命では中小企業に特化し、経営者向けの保険を主力としています。 |
| 会社の特徴 | 「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の98%が企業市場からの契約(2023年度実績)特に優良な「子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得 |
| 給与 | 220,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 220,000円〜250,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 35,000円 |
| その他手当等 | *採用時支給額は能力により異なる *2024年度年度実績(平均給与) 467,000円/月 *平均給与は年間平均の税込(定額給与・賞与は含まず) *賞与年2回あり(販売実績による) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時15分〜17時15分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 夏期・年末年始休暇・ウエルネス休暇・看護休暇・ボランティア休暇他有給休暇は入社すぐ~最高20日間付与(入社日による) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 20日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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