「介護職員(正社員)|正社員|社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁JOY」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 介護職員(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 高齢者の食事・入浴・排泄など身の回りの援助・介護計画に基づくサービス提供の仕事です。 *ユニット型個室の特別養護老人ホーム。 キッズプラス保育園を併設。(相模原市認可事業所内保育) 【変更の範囲:法人内各職種】 |
| 求人に関する特記事項 | 例外事由-募集年齢18歳以上は労働基準法等法令の規定による*マイカー通勤の駐車場代は2,000円/月です。 【両立支援に理解のある求人】 対象:育児、介護 ・学校行事等での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 ・残業の免除有り ・半日単位での有給休暇利用可 ・雇用形態を途中で変更することができる(パート⇔正社員) ・退職した従業員を再雇用することができる(実績有り) ※雇用形態の変更と再雇用は状況により相談 ・託児施設:事業所内に有り0歳~3歳 (利用は空き状況により相談) ・自転車、バイク通勤可(置き場:有り) |
| 求人担当者 | 南出 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁JOY |
|---|---|
| 郵便番号 | 252-0244 |
| 所在地(住所) | 神奈川県相模原市中央区田名7691-1 |
| 就業場所 | 神奈川県相模原市中央区田名7691-1 |
| 最寄り駅 | JR相模線 上溝駅 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護(介護予防も含む) デイサービス(介護予防も含む) 居宅介護支援 企業内保育園 |
| 会社の特徴 | 相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します |
| 給与 | 246,400円〜349,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 176,400円〜266,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 職務手当 12,000円〜22,000円 処遇改善手当 58,000円〜61,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | 住居手当 扶養手当 夜勤手当 資格手当 人事考課により給与応相談 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 7時00分〜16時00分 |
| 就業時間③ | 11時00分〜20時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16時~翌10時 (1)~(4)ローテーション夜勤あり(休憩2時間) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | 月9日休(1月は10日、2月は8日) ローテーション |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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