「介護職(ユニット型特養/正職員)|正社員|社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 介護職(ユニット型特養/正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○高齢者総合ケアセンター共生の里荒木(ユニット型特別養護老人ホーム)における入所者、利用者に対する生活介護業務●事前にご連絡いただければ、見学歓迎します 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します変更範囲:法人の指定する業務へ変更する場合がある。 |
| 求人に関する特記事項 | *賃金は経験による ●年次有給休暇は入社に付与します 付与日数については、入社月によって変動します。 ●施設の方針としてキャリアアップを後押ししていますそのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図ってい ます ●年末年始勤務手当あり ●リフレッシュ休暇制度あり ●厚生資金貸付制度あり ●奨学金制度あり ●インフルエンザ予防接種一部補助 ◆連絡時間帯:平日 17時迄可 |
| 求人担当者 | 古賀 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 社会福祉法人恵伸会 特別養護老人ホーム 共生の里荒木 |
|---|---|
| 郵便番号 | 830-0062 |
| 所在地(住所) | 福岡県久留米市荒木町白口1515 |
| 就業場所 | 福岡県久留米市荒木町白口1515 |
| 事業内容 | ユニット型の特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ショートステイサービス・看護小規模多機能型居宅介護事業所・訪問看護ステーション等をまとめた高齢者総合ケアセンターです。 |
| 会社の特徴 | 平成25年5月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営しています。久留米市において「共生の里津福」についで2ヶ所目のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します【社保拡大】 |
| 給与 | 182,000円〜230,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 163,500円〜205,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 処遇改善手当 11,500円〜11,500円 資格手当 7,000円〜14,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 22,000円 |
| その他手当等 | ・住宅手当 3,000円~25,000円 ・夜勤手当 4,000円~ 4,500円 ・早出手当 300円(1回) ・遅出手当 400円(1回) ※賃金は最賃額改定後の金額に準ずる |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 8時30分〜17時30分 |
| 就業時間③ | 9時30分〜18時30分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (4)12時00分~21時00分 (5)21時00分~ 7時00分 (夜勤/月4回~5回程度/休憩120分) *シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | ・ローテーションによる9日休(2月のみ8日) ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇3日(特別休暇) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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