「介護スタッフ【急募】(シャイン上郡)|パート労働者|株式会社 グローバルラン」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「介護スタッフ【急募】(シャイン上郡)|パート労働者|株式会社 グローバルラン」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 介護スタッフ【急募】(シャイン上郡) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ・デイサービス内における介護業務、サービス業務。 (入浴介助等あり) ・送迎業務(補助でも可) 軽自動車(ハイエースを利用) ・書類整理。 ・レクレーション業務。イベント考案等。 ◆就業曜日については相談に応じます。 ◆週3日~5日程度。 ・応募前の職場見学も可能です。ぜひお越し下さい。 ・ブランクのある方も大歓迎。研修制度が充実しています。 ・未経験の方も一から丁寧に指導します。 ・60歳以上応募可能です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 求人に関する特記事項 | ■加入保険・有給休暇については法定どおり。 ■昇給については勤務実績、業績に応じて実施。 ■社会保険加入者に限り、会社全額負担による【がん団体保険】への加入制度あり※規定あり ■インフルエンザワクチン予防接種(会社全額負担) ■経験の浅い方は、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 私たちと一緒に、よりよい事業所をつくる仲間のご応募を心よりお待ちしています。 ■日曜日は原則休日です。 ■入社1年以内に、認知症基礎研修を受けて頂きます。 ■会社負担にて、健康診断を年1回受けて頂きます。 ◆少しでも興味を持っていただいた方は、お気軽にお問い合わせください! 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の場合ハーローワーク紹介状は不要です。)★★入社祝金臨時手当最大10万円支給★★ 入社され、試用期間の3ヶ月以降も長く働いてくださる方に就職祝い金を勤務時間数に応じて支給します。! (支給日)入職後初回給料日半額支給。試用期間3ヶ月経過後、継続勤務時に半額支給。※次の給与日に支給となります。 |
| 求人担当者 | 採用担当者 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 株式会社 グローバルラン |
|---|---|
| 郵便番号 | 678-1232 |
| 所在地(住所) | 兵庫県赤穂郡上郡町竹万381-5 |
| 就業場所 | 兵庫県赤穂郡上郡町竹万381-5住宅型有料老人ホームシャイン上郡 |
| 最寄り駅 | 山陽本線上郡駅 |
| 事業内容 | 赤穂市内に居宅介護支援事業所。上郡町に住宅型有料老人ホーム「シャイン上郡」通所介護事業所「シャイン上郡」の運営をしています。 |
| 会社の特徴 | 当社の特長としましては、働くスタッフが1番と理念に掲げ、職場環境の整備、人間関係に力を入れております |
| 給与 | 1,160円〜1,342円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 時給 |
| 基本給 | 1,160円〜1,342円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | (資格手当) 認知症基礎研修:25円、初任者研修修了者:50円、実務者研修修了者:100円、介護福祉士:150円 ※会社規程により資格に合わせて支給 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間その他 | 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月13日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.