人材営業/スタッフフォロー職｜正社員｜一般土木建築工事業

株式会社クランク 建設技術事業部の求人詳細

仕事内容

求人職種	人材営業/スタッフフォロー職
雇用形態	正社員
仕事内容	客先の「人手に関する困りごと」をヒアリングし、 最適な人材・サービスをご提案するお仕事です。 入社後は先輩のサポートを受けながら、以下の業務を担当していただきます。 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、サービスのご提案 ・社内のコーディネーターと企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中のスタッフへの定期的なフォロー 客先・スタッフにとってベストな提案ができる、やりがいのあるお仕事です。 *変更範囲:変更なし
求人に関する特記事項	●転職を検討されている方へ ●===============応募をご検討中の方向けに休日も質問や相談を受付致します受付時間7時30分～19時頃まで対応可能です。平日以外は転送電話で対応となり対応しかねる場合もございます お気軽に電話【0227972022】まで直接ご連絡ください●お問い合わせを希望される方へ●==============休職中、在職中に関わらず、応募前のお問い合わせについては弊社の担当者が丁寧にお応えしております。ご安心ください。 ●当社に興味を持たれた方へ ●===============当社は建設業に関わる多くの人たちと共に働き成長し続けたいと考え、この業界で活躍したいと願い求人票をご覧になっている方と、じっくりお話しできる機会を提供しております。 「これまでの経験を活かしたい」、「経験は少ないが挑戦してみたい」など、当社求人へのご応募をお待ちしております。 ご応募前でも採用担当宛にどうぞお気軽にお問い合わせください。
自主応募の受付	可

事業所情報

事業所名	株式会社クランク 建設技術事業部
郵便番号	980-0811
所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階
就業場所	宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階
最寄り駅	東北本線 仙台駅
事業内容	施工管理を中心に官公庁案件や建設工事の現場を受注。発注者支援にも対応し東北各地の社会基盤整備を担う建設技術会社です。震災復興を経験してきた社員が中心となり事業を支えています
会社の特徴	採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格より現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤や就業地は本人の希望を考慮し60歳以上の転入者も多数

賃金・手当

給与	252,400円〜452,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態	月給
基本給	210,000円〜302,000円
定期的に支払われる手当	職務手当 3,000円〜50,000円 通信手当 3,000円〜3,000円 役職手当 10,000円〜50,000円
固定残業代	あり
通勤手当	通勤手当あり
通勤手当支給額	月額 50,000円
昇給	あり
賞与	あり

労働時間

就業時間①	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	フレックスタイム制度利用可
休憩時間	60分
時間外労働時間	あり
月平均時間外労働時間	8時間

休日等

休日	土曜日,日曜日,祝日,その他
週休2日	週休二日制(土日休)
休日その他	年末年始休暇、GW、夏季休暇、当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数	10日
年間休日数	124日

その他の労働条件

加入保険等	雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置)

備考

ハローワーク受付日	2026年4月7日
紹介期限日	2026年6月30日
ハローワークURL	ハローワークの求人情報