「主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)|正社員|有限会社ユニール」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年5月31日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
詳細な絞り込み検索で、あなたに最適な求人をピックアップ。妥協しない理想の働き方を実現しましょう。

「主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)|正社員|有限会社ユニール」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年5月31日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 主な業務は高齢者住宅シルバーピア広畑・久保町・あぼし周辺地域の利用者のケアプラン作成業務となります。 ◆利用者様増加により増員募集します。 *ハローワークを通じて応募してください *面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・を職務経歴書持参してください。 *変更範囲:変更なし 「介護」 |
| 求人に関する特記事項 | *利用者様増加による業務量分散のため *役職希望の方はご相談下さい。 *ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』#網干・広畑 #姫路駅北部 |
| 求人担当者 | 善甫 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 有限会社ユニール |
|---|---|
| 郵便番号 | 671-1121 |
| 所在地(住所) | 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目30シルバーピア広畑 |
| 就業場所 | 1)姫路市広畑区東新町1丁目30 2)姫路市久保町1663)姫路市余部区下余部358 |
| 最寄り駅 | 山陽電車 広畑駅 |
| 事業内容 | 通所介護・予防通所介護・訪問介護・予防訪問介護・訪問看護・予防訪問看護・居宅介護支援・居宅介護・重度訪問介護◆福祉介護を通して、お互いの信頼関係が築ける様支援していきます。 |
| 会社の特徴 | 1Fデイサービス2F~6Fはサービス付高齢者住宅への訪問介護サービスを提供。居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービスの4事業所の連携により充実したサービスを提供いたします。 |
| 給与 | 281,500円〜311,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 250,000円〜280,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 資格手当 30,000円〜30,000円 制服手当 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | 役職手当 15,000~30,000円/月 能力手当 0円~100,000円/月 土日手当 1,000円/日 会議研修手当 1,100円/回 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 9時00分〜18時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間はご相談下さい。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | シフト制 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年3月30日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年5月31日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
Copyright © 転職・求人情報サイト「わくわくワーク」. All Rights Reserved.