ホテルフロント(遅番)｜パート労働者｜旅館,ホテル

「ホテルフロント(遅番)｜パート労働者｜ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン大曲駅前」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。

※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。

求人職種	ホテルフロント(遅番)
雇用形態	パート労働者
仕事内容	◆ホテルフロントの遅番スタッフ(～午後10時)として勤務いただきます。 *主なお仕事の内容として以下のとおりです。経験や知識のない方でも、研修制度があり、ていねいに指導いたしますので安心してご応募ください。・電話応対(予約、各種お問い合わせ) ・チェックイン業務(到着手続き) ・お客様との精算業務・金銭を数えるなどの簡単な経理業務・予約入力(パソコン操作が必要) ・ロビーや事務所周りの清掃、その他付随する業務変更範囲:変更なし
必要な免許・資格	資格不問
求人に関する特記事項	■定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による*残業となった場合に対応するため18歳以上の求人となります。【応募方法】応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ履歴書・紹介状を事業所宛にご郵送ください。書類選考後、面接日時を連絡いたします。
求人担当者	鶴谷
自主応募の受付	不可

事業所名	ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン大曲駅前
郵便番号	014-0027
所在地（住所）	秋田県大仙市大曲通町3番14号
就業場所	秋田県大仙市大曲通町3番14号
最寄り駅	JR大曲駅
事業内容	ホテル設計・施工・運営・管理及びメンテナンス業・健康ランド・居酒屋の運営
会社の特徴	国内・海外に建設中含め324店舗を展開するホテルチェーン。秋田県内には秋田市2店、大館市2店、横手市・由利本荘市・能代市・大仙市に各1店舗、計8店舗を展開している。

給与	1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額） ※パート求人の場合は時間額を表示しています。
給与形態	時給
基本給	1,100円〜1,100円
定期的に支払われる手当	-
固定残業代	なし
通勤手当	通勤手当あり
通勤手当支給額	月額 15,000円
その他手当等	*22時～5時の勤務は、時間給に25%割増
昇給	あり
賞与	なし

就業時間①	13時00分〜22時00分
就業時間②	15時00分〜22時00分
就業時間③	17時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項	(1)がメイン。(1)～(3)のシフト勤務となります。 *15時～18時が主な繁忙時間となります。始業時間、就業時間については相談に応じます。
休憩時間	60分
時間外労働時間	あり
月平均時間外労働時間	2時間

加入保険等	雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)