「ホテルフロント(コンフォートイン鹿児島谷山)|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | ホテルフロント(コンフォートイン鹿児島谷山) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 年2回7連休制度あり、福利厚生充実の上場企業 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 ※オープンまで他店舗で研修となる場合があります 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり 「転勤範囲:会社の定める場所」 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 事業内容 | 1.ホテル及びレストランの運営管理 2.その他附帯する一切の業務 |
| 給与 | 239,200円〜263,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 229,200円〜253,700円 |
| 定期的に支払われる手当 | その他手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 55,000円 |
| その他手当等 | 深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給します。 その他手当:ライフデザイン手当 ※3年連続ベースアップ モデル年収:入社2年目(業界未経験者)370万円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時45分〜19時15分 |
|---|---|
| 就業時間② | 19時00分〜9時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | シフトによる交替勤務(勤務例)下記以外の勤務あり (1)8:45~12:00、13:00~19:15(2)19:00~0:30、5:00~9:00 ※(2)のシフトについては月10回程度です |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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