「システム導入後の運用維持保守 ★名古屋|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「システム導入後の運用維持保守 ★名古屋|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
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| 求人職種 | システム導入後の運用維持保守 ★名古屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | システム維持運用管理担当者の募集です。 日々のルーティーン作業の他、月次・四半期・半期・年次までシステムの維持管理運用をお願いします。 開発技術者のお手伝い(調査やデータ抽出等)もお願いします。 リモート勤務が主となりますが、お客様先での作業も月に数日出勤する場合があります。 開発作業したい技術者様でも歓迎いたします。 リモート勤務を社内で行いたい等柔軟に対応します。 *社内はコーヒー・お茶等は無料、空気清浄機も完備しています(変更範囲:原則なし) |
| 必要な免許・資格 | 資格不問 |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤/可:駐車場自己負担 *制服:無 *客先オンサイト業務あり (定期的に帰社できるようにしています) *諸般の事由により、事前申請にて時差出勤可能 (遠方出勤者や健康上の理由等を配慮。コアタイム有)*定期健康診断有り (健康管理を大切にしてます) *上位者とLINE等で常に連絡がとれます (技術的な事やそのほかの相談事も社員サポートしています)*チーム体制でやりたい事をやれます (システム的な事以外でも企画できます) *応募書類を就業場所まで郵送またはメールに添付してください。 (メールですと早くて郵送代もかからずお勧めです) *日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N2相当以上 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 事業内容 | ICT導入による業務効率を図る支援、技術者養成を行っていきます。特に技術者不足に苦しむ企業や団体、教育機関に対し、ICT導入による業務の効率化、生産性の向上を持続的に支援します。 |
| 給与 | 220,000円〜490,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 190,000円〜460,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 就業支援手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | ■「技術能力手当・組織指導手当・営業成果手当」など技術力、指導力、営業力を数値化し<見える化>することで、メンバーそれぞれの個性を別々に評価しています■プロジェクトに参画すると定時推進手当を支給 ※定時推進手当とはプロジェクトに参画し、 定時退社すると支給されます |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 締め切り前など繁忙期は残業になることがあります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 7時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命共済) |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月9日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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