「ケアマネジャー|正社員|有限会社ヘルパーハウス茨木」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「ケアマネジャー|正社員|有限会社ヘルパーハウス茨木」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ケアプランセンターにて、 ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 担当件数は、要介護と要支援を合わせて35件程度 要介護は最大35件まで、要支援は10件程度までとし、全体の負担が偏らないよう調整しています。 訪問介護、訪問看護と併設で、相談しやすい環境です 書類作成はICTを活用し、負担軽減に取り組んでいます未経験やブランクのある方には、丁寧にフォローします 【変更範囲:変更なし】 |
| 求人に関する特記事項 | ケアマネ未経験でもOKです。 4人以上のケアマネ経験者がいますのでサポートできます。 自転車での訪問になるため自転車に乗れる方でお願いします!またはバイクでもOKです。 ※応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書・資格を証明できるものをEメール又は面接時持参ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)。 『「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」 の認定事業所です』 |
| 求人担当者 | 橘 裕之 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | 有限会社ヘルパーハウス茨木 |
|---|---|
| 郵便番号 | 567-0861 |
| 所在地(住所) | 大阪府茨木市東奈良1-5-9 ヴィラリバージュ1階 |
| 就業場所 | 大阪府茨木市東奈良1-5-9 ヴィラリバージュ1階 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 |
| 事業内容 | ケアプランの作成等のケアプラン事業、ホームヘルパー・ガイドヘルパーの訪問介護事業、デイサービス事業、訪問看護事業 |
| 会社の特徴 | 365日高齢者、障害者のための仕事をしています。茨木で暮らす方々に、最後まで安心して楽しく暮らしていただくための支援を心がけ、順調に業績を伸ばしています。 |
| 給与 | 240,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | 職務手当 40,000円〜100,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | 処遇改善手当として 要介護の介護給付費請求 1件あたり200円(主任ケアマネは400円) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 休日は土日祝の数、祝日に出勤した場合は他の平日を休日とする |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月8日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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