「ケアスタッフ/セントケア若林(訪問介護)|パート労働者|セントケア東北 株式会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | ケアスタッフ/セントケア若林(訪問介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | 26年4月1日、当社は【1】正社員・パートともに、全社員の賃金アップをしました。【2】定年を68才から69才に上げました。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。 【主な業務】 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・食事や入浴、排せつ等の身体介護 ・社有車あり ・直行直帰可 *変更範囲:変更なし ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中! |
| 求人に関する特記事項 | ☆2026年4月1日、当社は、 【1】正社員・パートともに、全社員の賃金アップをしました。 【2】定年を68才から69才に引き上げました。 【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。 ◆給与に関する補足事項(時給について) ・初任者研修 生活:1,445円 身体:1,905円 ・実務者研修 生活:1,475円 身体:1,935円◆福利厚生について(※正社員限定のものも含む) ・社会保険加入(※週20時間以上勤務の場合) ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期障害所得補償制度 ・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務(子の中学卒業まで) ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◆雇用期間について 契約更新時に68才以下の場合、更新後、無期雇用に転換(定年69才。69才以降は1年毎の契約更新。雇止め無し)。 |
| 求人担当者 | 採用担当 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 980-0014 |
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市若林区若林7-1-5セントケア若林 |
| 最寄り駅 | 長町駅 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 会社の特徴 | セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
| 給与 | 1,445円〜1,935円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 時給 |
| 基本給 | 1,395円〜1,885円 |
| 定期的に支払われる手当 | 事業所加算1手当 50円〜50円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 100,000円 |
| その他手当等 | ○資格により給与異なる(詳細は特記事項参照) ○その他の手当例 ・日曜手当 +200円/時 ・土祝手当 +100円/時 ○月1回程度のミーティング等の訪問業務以外 →1,040円/時 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間その他 | 8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・勤務を希望する曜日や時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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