「ケアスタッフ/セントケア仙台太白 看護小規模多機能|パート労働者|セントケア東北 株式会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「ケアスタッフ/セントケア仙台太白 看護小規模多機能|パート労働者|セントケア東北 株式会社」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
| 求人職種 | ケアスタッフ/セントケア仙台太白 看護小規模多機能 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ☆2026年4月1日、当社は、全社員(正規も非正規も)の賃金アップを行いました。【主な業務】施設内→食事や入浴、排泄等の介助・機能訓練やレクリエーションの補助 ・送迎 ・お客様宅→安否確認 ・服薬確認 ・掃除 ※訪問介護や送迎の業務の際は、社有車を使用 *変更範囲:変更なし ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中! 【看護小規模多機能型居宅介護とは?】 デイサービス・ショートステイ・訪問看護・訪問介護の4つを1つの複合型事業所で行う地域密着型の介護保険サービスです。 |
| 求人に関する特記事項 | ☆2026年4月1日、当社は、全社員(正規も非正規も)の賃金アッ プを行いました。 ◆給与に関する補足事項(時給について) ・初任者研修修了 1,195円~ ・実務者研修修了 1,225円~ ◆福利厚生について(※正社員限定のものも含む) ・社会保険完備 ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・長期障害所得補償制度 ・年1回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇 ・スタッフ紹介制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。 (定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し) |
| 求人担当者 | 採用担当 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 980-0014 |
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地セントケア仙台太白 看護小規模多機能 |
| 最寄り駅 | 「富沢」または「長町南」駅 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 会社の特徴 | セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
| 給与 | 1,295円〜1,325円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 時給 |
| 基本給 | 1,195円〜1,225円 |
| 定期的に支払われる手当 | 社保加入手当 100円〜100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 100,000円 |
| その他手当等 | ○給与額は、資格によります→特記事項へ ○手当の例 ・ショートステイ業務時の待機手当 1,500円/回 ・土日祝手当 50円/時 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 9時00分〜18時00分 |
| 就業時間③ | 10時00分〜19時00分 |
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:00~10:00(休憩120分) ・上記(1)~(4)のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月3日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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