「ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/駿河区|パート労働者|セントケア中部 株式会社 静岡事業部」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/駿河区|パート労働者|セントケア中部 株式会社 静岡事業部」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | ケアスタッフ【訪問入浴(運転あり)】/駿河区 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | 入浴車(ボンゴ車)の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助◆日曜休み/運転業務あり/夜勤なし 訪問入浴スタッフ2名、看護師1名の三人一組でのお仕事です。 訪問先:静岡市1日の訪問件数:6~7件程度 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます◆面接前の説明会開催中 変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆処遇改善一時金支給 ◆資格取得補助金制度あり ◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換 ◆UIJターン歓迎(WEB面接可) *職業訓練生歓迎求人 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 |
| 自主応募の受付 | 可 |
| 事業所名 | セントケア中部 株式会社 静岡事業部 |
|---|---|
| 郵便番号 | 422-8067 |
| 所在地(住所) | 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203 |
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区中田1-17-7セントケア駿河 営業所 |
| 最寄り駅 | 静岡駅 |
| 事業内容 | 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/福祉用具貸与・販売 |
| 会社の特徴 | 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。 |
| 給与 | 1,595円〜1,945円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | その他 |
| 基本給 | 1,595円〜1,945円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 通勤手当支給額 | 月額 100,000円 |
| その他手当等 | ・土祝手当:+100円 ・通勤手当(2km以内は対象外) ・特定対応手当:100円/件 ・資格手当 実務者研修修了:30円 介護福祉士:50円~150円(実務経験により変動) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間② | 8時30分〜17時30分 |
| 就業時間③ | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 6時間 |
| 休日 | 日曜日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 毎週 |
| 休日その他 | 希望による |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 1日 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月8日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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