「からあげ職人(本店) 【トライアル雇用併用求人】|正社員|合同会社 藤屋」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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「からあげ職人(本店) 【トライアル雇用併用求人】|正社員|合同会社 藤屋」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
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| 求人職種 | からあげ職人(本店) 【トライアル雇用併用求人】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○からあげの揚げ方業務を担当していただきます。 ・肉のカット仕込み ・受付レジ ・調理器具の洗浄 ・その他付随する業務 *店長登用の可能性があるため、責任者として頑張りたい方は歓迎します。 *暖簾分け制度あり!将来的に自身の店を持ちたい意欲ある方は歓迎します。 *アットホームで和やかな職場です。 *社会保険完備しております。 *入店後丁寧に指導いたします。 変更範囲:変更なし |
| 求人に関する特記事項 | *休憩時間:(1)(2)なし、9:00~19:30の場合120分 *店長登用の可能性有。店長は月給+歩合給に変更します*賞与は会社業績による *制服貸与・食事付き・従業員割引有 *男女問わず成長意欲のある方大歓迎です 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中(3ヶ月)の労働条件 1ヶ月目は基本作業工程の研修 ・時給1031円、その後は同条件 *試用期間中は、1週間あたり32時間以内の勤務となります。 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | 合同会社 藤屋 |
|---|---|
| 郵便番号 | 010-0003 |
| 所在地(住所) | 秋田県秋田市東通2丁目1-42 |
| 就業場所 | 秋田県秋田市東通2丁目1-42「ふじやからあげ 本店」 |
| 最寄り駅 | JR秋田駅 |
| 事業内容 | 飲食店経営企業です。 経営店舗は、現在、東北に8店舗ございます。 (秋田3・仙台・弘前・盛岡・鶴岡・郡山) |
| 会社の特徴 | 平成26年に「合同会社藤屋」として社会保険を完備致しました。 当社は従業員一丸となって真心ある接客・対応を心掛けております。和気あいあいとしたアットホームな企業です。 |
| 給与 | 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | なし |
| その他手当等 | *基本給下限額は週所定労働時間42時間の場合を表示 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 9時30分〜14時30分 |
|---|---|
| 就業時間② | 14時30分〜19時30分 |
| 就業時間その他 | 9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 |
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制、応相談 *変形労働時間制により週平均44時間以内に調整します(特例措置対象事業場) |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし |
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休2日 | その他 |
| 休日その他 | シフトによる、応相談 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 80日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月7日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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