「【福利厚生充実・年間休日125日】土木施工管理技士|正社員|(事業所の意向により公開していません)」の求人は、ハローワークで募集されている求人です。
※全国のハローワークで、応募のお申し込みを行うことができます。
※求人の紹介期限は「2026年6月30日」です。
※お近くのハローワークで、紹介状の発行手続きをしてください。
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| 求人職種 | 【福利厚生充実・年間休日125日】土木施工管理技士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎土木工事全般に渡る施工管理業務 ※民間工事や官公庁の工事をメインとした現場の管理・監督・パソコンによる書類作成(ワード・エクセル等) ※発注者や顧客との打合せ・工程管理・出来方管理・品質管理・原価管理・安全管理・作業員への指導・管理業務等。 ※現場は、京都府内(通勤圏内) ※作業着、PC等の業務用品は貸与します。 ※各種資格取得は、会社全額負担。社用車貸出、ガソリン代全額支給。 [変更範囲:変更なし] |
| 求人に関する特記事項 | ※駐車場自己負担:無 ※社用車貸出有。 ※マイカー・バイク通勤の方:ガソリン代全額支給 [会社からのメッセージ] ◎2022年 年商18億円。2023年 年商17億円。 ◎70歳定年。75歳まで勤務延長。 ◎平均勤続年数30年。従業員平均年齢50歳。 ◎皆様、大変長くお勤めの会社です。 ◎5月、安全大会開催 ◎8月、焼肉大会実施 ◎1月、新年会 ◎民間工事は、いつ残業かわかるので、プライベートの予定が立てやすいです。 ◎36協定を結び、長時間労働に関する取り決めを行う。 ◎現場を京都府内に限り【通勤圏内】社員の負担軽減。 ◎作業着・ヘルメット・安全帯支給。空調服・ベルチェの支給。 ◎防寒着の支給。健康診断の実施。安全パトロール。 安全大会の実施。 |
| 自主応募の受付 | 不可 |
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 就業場所 | 京都府京都市東山区 |
| 事業内容 | 大手ビル建築工事の基礎堀削作業。土砂運搬、基礎コンクリー卜打設、その他解体工事 公共土木工事一式 |
| 給与 | 350,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額) ※パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 基本給 | 350,000円〜430,000円 |
| 定期的に支払われる手当 | - |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| その他手当等 | ※精勤手当:10000円 ※車両手当:(マイカー通勤者のみ)20000円 ※資格手当 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 就業時間① | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 月平均時間外労働時間 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
|---|---|
| 週休2日 | 週休二日制(土日休) |
| 休日その他 | 年末年始12月29日~1月4日。GW。夏季8月13日~8月16日 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| ハローワーク受付日 | 2026年4月6日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| ハローワークURL | ハローワークの求人情報 |
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